z ostatniej chwili
UWAGA !!! Od 1 paździenika zmiana godzin pracy urzędu, PONIEDZIAŁEK, WTOREK, ŚRODA 7:30 - 15:30, CZWARTEK 10:00 - 18:00, PIĄTEK 7:00 - 15:00 W związku ze zmianą godzin otwarcia Urzędu zmianie ulegają godziny funkcjonowania KASY URZĘDU: WTOREK 8.00-12.00, ŚRODA 13.00-15.00, CZWARTEK 10.00-14.00 SPRAWY ZWIĄZANE Z EWIDENCJĄ LUDNOŚCI ORAZ Z DOWODAMI OSOBISTYMI ZAŁATWIANE SĄ W GODZINACH: PONIEDZIAŁEK, WTOREK, ŚRODA – OD 7:30 DO 15:00 CZWARTEK – OD 10:00 DO 17:30 PIĄTEK – OD 7:00 DO 14:30
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej Rozumiem
Powiększ: A A A
A A A A A

Aktualności


Ogłoszenie konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 2, im. Juliana Tuwima w Kasince Małej

19/05/2022, dodał: Magda Polańska czytano: 3723 razy
Wójt Gminy Mszana Dolna Zarządzeniem Nr 83/22 z dnia 12 maja 2022 roku ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko D Y R E K T O R A Szkoły Podstawowej Nr 2, im. Juliana Tuwima w Kasince Małej, Kasinka Mała 432, 34 – 734 Kasinka Mała.

          I.  Wymagania wobec kandydata:

 

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia łącznie wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce  (Dz.U. z 2021 roku, poz. 1449), tj.:                     

1) posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;
2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy: magister, magister inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;
3) ukończyła studia pierwszego stopnia, stopnia drugiego, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
5) uzyskała:

  1. co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
  2. pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
  3. w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni
    - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa  w art. 63, ust. 12 Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2021 roku, poz. 1082, z późn.zm.), jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektor

6)  spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7)  ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
8)  nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76, ust. 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 roku, poz. 1762, z późn.zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276, ust. 1 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2022 roku, poz. 574) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;
9) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne   przestępstwo skarbowe;
10)  nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
11) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31, ust. 1, pkt 4 Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2021 roku, poz. 289, z poźn.zm.);
12) w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w Ustawie z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim (Dz.U. z 2021 roku, poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

 

2. Do konkursu może przystąpić również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej oraz spełnia wymagania określone w części I, pkt 1, ppkt 3-12;

 

3. Do konkursu może przystąpić również osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia  o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konferencji Szwajcarskiej;
2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
5) spełnia wymogi określone w części I, pkt 1, ppkt 3, 6, 7, 9, 11 i 12.

 

4. Do konkursu może przystąpić też:

1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, Kuratorium Oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych;
2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym, niż określone w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresie oświaty, w urzędzie administracji rządowej, Kuratorium Oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej
3) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów Ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (Dz.U. z 2022 roku, poz. 854),

spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

 

II. Oferta osoby przystępującej do konkursu i termin jej składania:

 

1. Oferta osoby przystępującej do konkursu powinna zawierać:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju danej publicznej szkoły, której dotyczy oferta;
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

  1. stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela, albo
  2. stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
  3. stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

3) oświadczenie zawierające  następujące dane osobowe kandydata:

  1. imię (imiona) i nazwisko,
  2. datę i miejsce urodzenia,
  3. obywatelstwo,
  4. miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);    

4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) w przypadku cudzoziemca – poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:

  1. dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w Ustawie z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim (Dz.U. z 2021 roku, poz. 672); 
  2. dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska  lub
  3. dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;

7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31, ust. 1, pkt 4 Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2021 roku, poz. 289);
11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7, ust. 1 i ust. 3a Ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2021 roku, poz. 1633) – w przypadku kandydata na dyrektora danej publicznej placówki oświatowej, urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 roku;
12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela mianowanego – oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76, ust. 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1882 roku- Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 roku, poz. 1449, z późn.zm.) (oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76, ust. 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 roku, poz. 1762) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276, ust. 1 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2022 roku, poz. 574, z późn.zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
16) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych (zgodnie ze wzorem tego oświadczenia), która stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia.

2. Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty powinny być przez niego własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii powinny posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę: „Stwierdzam zgodność z oryginałem”, wraz z podaniem daty składania oświadczenia.

3. Zaświadczenie lekarskie powinno być sporządzone przez lekarza uprawnionego do jego wystawienia, na druku zgodnym z wzorem stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy (Dz.U. z 2016 roku, poz. 2067, z późn.zm.).

4. Na żądanie organu prowadzącego dane placówki oświatowe, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały powyższych dokumentów, o których mowa w części II, pkt 4-7, 12 i 13.

5. Oferty należy składać osobiście lub drogą pocztową w zamkniętych kopertach, z podanym adresem zwrotnym (do korespondencji), aktualnym telefonem kontaktowym (stacjonarnym lub komórkowym) i z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 2, im. Juliana Tuwima w Kasince Małej” w terminie wpływu do dnia 21 czerwca 2022 roku, tj. do wtorku, do godz. 15.00 w sekretariacie Urzędu Gminy Mszana Dolna, ul. Spadochroniarzy 6, 34-730 Mszana Dolna, w pok. Nr 32, I piętro budynku Urzędu Gminy Mszana Dolna lub na adres:

Urząd Gminy Mszana Dolna
ul. Spadochroniarzy 6
34-730 Mszana Dolna

6. Dopuszcza się możliwość złożenia oferty w postaci elektronicznej. Oferta składana w postaci elektronicznej powinna być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP (adres skrytki: e-Puap:/GMD/skrytka) oraz powinna zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty.

7. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Mszana Dolna w Urzędzie Gminy Mszana Dolna, ul. Spadochroniarzy 6, 34-730 Mszana Dolna.

8. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w formie pisemnej, nie później, niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji konkursowej. Informacja w przypadku o którym mowa w pkt 6 może być przekazana w postaci elektronicznej.

9. Kandydat zgłasza się na postępowanie konkursowe z dokumentem tożsamości.

 

Bliższych informacji udziela Zespół Ekonomiczno - Administracyjny Szkół w Gminie Mszana Dolna, ul. Spadochroniarzy 6, II piętro budynku Urzędu Gminy Mszana Dolna, pok. Nr 52 lub telefonicznie – nr tel. (18) 33-10-338 wew. 6 lub (18) 33-10-009, wew. 152.

                                                                         

Wójt Gminy Mszana Dolna
Bolesław Żaba

 

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych - pobierz załącznik

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - pobierz